L'E2C78

L'école de la 2ᵉ chance des yvelines

Nous découvrir

Tu as entre 16 et 25 ans, tu es sans diplôme, sans qualification ou avec un CAP ou un BAC validé.

Tu souhaites trouver prochainement un emploi, une formation qualifiante, un contrat en alternance ou tout simplement reprendre tes études, rejoins-nous !

Formation gratuite et indemnisée par le Conseil Régional d'Île-de-France.
Formation de 35h par semaine.
Durée de la formation : Variable en fonction de votre projet professionnel, jusqu'à 10,5 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'E2C78 c'est :

Un accompagnement individualisé

L’individualisation au sein de l’E2C 78 a pour objectif de proposer à chaque stagiaire un parcours pédagogique sur mesure. Un plan de formation personnalisé est élaboré au moins deux fois au cours de la formation. Chaque stagiaire est accompagné par un formateur-référent tout au long de son parcours et jusqu’à un an après sa sortie de l’E2C. La progression de chaque stagiaire est adaptée à son rythme, en tenant compte de son niveau initial et de ses problématiques d’apprentissage ou personnelles, sans passer par un examen final. À la fin de son parcours, une Attestation de Compétences Acquises lui est remise.

Un accompagnement individualisé

Afin que tu puisses trouver ta voie professionnelle et multiplier tes chances de réussite

Un accompagnement individualisé

Des expériences en entreprises

Présentation du Parcours en Alternance à l’e2c Yvelines
Le parcours en alternance proposé par l’e2c Yvelines est conçu pour offrir aux stagiaires une expérience d’apprentissage immersive et pratique, favorisant leur insertion professionnelle. Ce programme combine des périodes de formation au sein de l’e2c et des stages en entreprise, permettant aux stagiaires de développer leurs compétences, d’affiner leur projet professionnel et de se préparer à une entrée réussie dans le monde du travail ou de l’alternance.

Contenus et Objectifs des Stages

Stage de Découverte (2 semaines)
- Objectif : Permettre aux stagiaires de découvrir le monde de l’entreprise et de se familiariser avec un secteur d’activité spécifique.
- Contenu : Observation des activités quotidiennes, rencontre avec les professionnels, participation à des tâches simples et discussions sur les attentes et les réalités du métier.

Rythme Alterné : 4 semaines à l’e2c / 4 semaines en Immersion Professionnelle
- Objectif Global : Faciliter une progression continue et cohérente entre la formation théorique et l’expérience pratique en entreprise.
- Période en Entreprise (4 semaines)
  - Contenu :
    - Découverte Métier : Approfondissement de la connaissance du métier, observation et participation sous supervision.
    - Validation du Projet Professionnel : Mise en pratique des compétences acquises, réalisation de tâches plus complexes, feedback des encadrants.
    - Confirmation : Confirmation de l’adéquation du métier avec le projet professionnel du stagiaire, ajustements nécessaires en cas de besoin.
    - Entrée en Emploi ou en Alternance : Préparation et accompagnement à l’entrée en emploi ou en contrat d’alternance, suivi des démarches de recherche d’emploi ou de candidature.

Ce parcours en alternance permet aux stagiaires de l’e2c Yvelines d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en consolidant leurs compétences théoriques et pratiques. Chaque période de stage est une opportunité de progresser dans la découverte du métier, de valider son projet professionnel et de se préparer à une insertion réussie dans le monde du travail.

Des expériences en entreprises

Stage de Découverte (2 semaines)
- Objectif : Permettre aux stagiaires de découvrir le monde de l’entreprise et de se familiariser avec un secteur d’activité spécifique.
- Contenu : Observation des activités quotidiennes, rencontre avec les professionnels, participation à des tâches simples et discussions sur les attentes et les réalités du métier.

Rythme Alterné : 4 semaines à l’e2c / 4 semaines en Immersion Professionnelle
- Objectif Global : Faciliter une progression continue et cohérente entre la formation théorique et l’expérience pratique en entreprise.
- Période en Entreprise (4 semaines)
  - Contenu :
    - Découverte Métier : Approfondissement de la connaissance du métier, observation et participation sous supervision.
    - Validation du Projet Professionnel : Mise en pratique des compétences acquises, réalisation de tâches plus complexes, feedback des encadrants.
    - Confirmation : Confirmation de l’adéquation du métier avec le projet professionnel du stagiaire, ajustements nécessaires en cas de besoin.
    - Entrée en Emploi ou en Alternance : Préparation et accompagnement à l’entrée en emploi ou en contrat d’alternance, suivi des démarches de recherche d’emploi ou de candidature.

À travers des stages (tous les mois), afin d’élargir tes compétences professionnelles

Des expériences en entreprises

Stage de Découverte (2 semaines)
- Objectif : Permettre aux stagiaires de découvrir le monde de l’entreprise et de se familiariser avec un secteur d’activité spécifique.
- Contenu : Observation des activités quotidiennes, rencontre avec les professionnels, participation à des tâches simples et discussions sur les attentes et les réalités du métier.

Rythme Alterné : 4 semaines à l’e2c / 4 semaines en Immersion Professionnelle
- Objectif Global : Faciliter une progression continue et cohérente entre la formation théorique et l’expérience pratique en entreprise.
- Période en Entreprise (4 semaines)
  - Contenu :
    - Découverte Métier : Approfondissement de la connaissance du métier, observation et participation sous supervision.
    - Validation du Projet Professionnel : Mise en pratique des compétences acquises, réalisation de tâches plus complexes, feedback des encadrants.
    - Confirmation : Confirmation de l’adéquation du métier avec le projet professionnel du stagiaire, ajustements nécessaires en cas de besoin.
    - Entrée en Emploi ou en Alternance : Préparation et accompagnement à l’entrée en emploi ou en contrat d’alternance, suivi des démarches de recherche d’emploi ou de candidature.

Le développement de la confiance en soi

Notre mission à l’E2C 78 est de soutenir chaque jeune dans son épanouissement personnel et professionnel. Grâce à nos projets pédagogiques, nous visons à élargir les horizons des stagiaires tout en développant leurs compétences.
Nous allons au-delà de la simple employabilité en aidant chaque jeune à comprendre le monde dans lequel il évolue, à trouver sa place dans la société et à en comprendre les mécanismes. Notre approche globale inclut des activités culturelles, citoyennes et de mobilité.

Projets Pédagogiques : Participation à des projets variés permettant d’appliquer les apprentissages de manière concrète.
Activités Culturelles : Exploration de nouvelles perspectives à travers des sorties et des ateliers enrichissants.
Engagement Citoyen : Implication dans des actions citoyennes pour développer le sens des responsabilités et l’esprit civique.
Mobilité : Opportunités de mobilité pour découvrir de nouveaux environnements et enrichir son parcours personnel et professionnel.

Approche par Compétences
Le parcours proposé permet à chaque jeune d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir. Nous encourageons la curiosité intellectuelle, l’esprit d’initiative et le travail en équipe. À l’E2C 78, chaque stagiaire devient acteur de son destin et de la société, renforçant ainsi sa confiance en soi.

Le développement de la confiance en soi

Projets Pédagogiques : Participation à des projets variés permettant d’appliquer les apprentissages de manière concrète.
Activités Culturelles : Exploration de nouvelles perspectives à travers des sorties et des ateliers enrichissants.
Engagement Citoyen : Implication dans des actions citoyennes pour développer le sens des responsabilités et l’esprit civique.
Mobilité : Opportunités de mobilité pour découvrir de nouveaux environnements et enrichir son parcours personnel et professionnel.

Avoir confiance en soi, c'est aller toujours plus loin et se relever !

Le développement de la confiance en soi

Projets Pédagogiques : Participation à des projets variés permettant d’appliquer les apprentissages de manière concrète.
Activités Culturelles : Exploration de nouvelles perspectives à travers des sorties et des ateliers enrichissants.
Engagement Citoyen : Implication dans des actions citoyennes pour développer le sens des responsabilités et l’esprit civique.
Mobilité : Opportunités de mobilité pour découvrir de nouveaux environnements et enrichir son parcours personnel et professionnel.